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下面附上一則新聞讓大家了解時事


台新金控18日表示，本周日(17日)在企業總部舉行「儲備菁英(MA)說明會」，吸引數百位青年學子到場參與，會中除了由人資部門詳細說明儲備菁英專案架構及MA發展的短、中、長期規畫，該公司總經理林維俊更率領多位中高階主管及MA學長姐們，協助同學們了解各金融專業領域的業務運作，並分享職涯心得。現場還設有「人資幫幫忙」職涯洽詢專區，提供同學們履歷撰寫與職涯發展建議，協助求職新鮮人能夠釐清個人發展方向，進而在職場上嶄露頭角。對於青年學子而言，有機會近距離聆聽前輩經驗分享實屬難得，因此，現場同學們紛紛把握機會，積極與中高階主管互動、提問，場面相當熱絡。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 林維俊表示，台新擁有完善的人才培訓制度與職涯發展機制，而「儲備菁英專案」更是優秀人才快速茁壯的養成方式；今年度台新金控的儲備菁英專案預計招募50名，分為「個金數金組」、「法人金融組」、「金融市場組」及「證券市場組」四個組，提供各領域優秀人才一展長才的舞台，加入首年即可望有破百萬年薪。因應數位金融科技的發展，台新金控的徵才說明會吸引許多具數理、資工專長的多元背景學生到場，這些學生特別對台新銀行近幾年在數位化服務的成就感到興趣，提問了不少關於Richart、刷臉提款、大數據及AI應用的問題。台新金控也展現積極求才的態度，說明會當天下午即安排面試，節省求職者交通往返的時間，獲得求職學生的好評。今年台新金控儲備菁英專案四個徵才組別中，「金融市場組」及「證券市場組」是過往金融業比較不會招募無經驗新人的領域，台新金控以開放的態度歡迎欲掌握金融脈絡，具積極主動、創新求變特質的優秀學子們加入挑戰。林維俊也提到，台新積極佈局海外市場，今年度首波MA招募1月底已在美國紐約、芝加哥、洛杉磯等地展開，透過海內、外雙招募管道，要廣納具國際視野、海外生活經驗與主動創新的優質人才。台新金控「儲備菁英專案」為期二年，除了提供穩健紮實的培訓制度，亦安排中高階主管擔任指導者，學長姐也會給予工作上的協助和經驗傳承，透過全方位的輪調見習進行專業養成，累積實務經驗，讓MA循序發展成為金融專業/管理人才。台新金控舉辦儲備菁英說明會，吸引逾300位同學出席。 台新金控／提供 分享 facebook


 NBA╱諾威茲基復出 精神重於一切


德國球星諾威茲基（Dirk Nowitzki）終於傷癒復出，儘管上場時間不多，他仍是獨行俠隊不可或缺的「定海神針」，總教練卡萊爾（Rick Carlisle）就強調，諾威茲基的復出對球隊意義非凡。

如無意外，已經40歲的諾威茲基將在本季結束後高掛球鞋，他在因腳踝動刀缺陣了開季前26場比賽後，於13日出戰太陽隊的比賽中復出，雖然僅替補出賽六分鐘、拿下兩分，但他仍非常興奮，享受在場上征戰的感覺。

「能回到場上，感覺真的很棒，」諾威茲基說，「不過，隨著你的年齡增長，你的經驗會變得更豐富，但身體也會愈退化；當你想要做一個高難度的動作時，你就會發現身體已不復當年，這會讓人感到些許沮喪。」

諾威茲基也表示，真槍實彈的比賽和訓練完全不一樣，他還需要時間去適應。

「很顯然的，我還需要更多時間調整，」諾威茲基說，「之前我大概都只是在跑步機上，但跑步機和比賽當然完全不同，尤其是和一群20幾歲的年輕人比賽，確實有點跟不上步伐。」

諾威茲基也強調，獨行俠隊打出不錯成績，他並不想破壞球隊節奏，不會急著要求上場時間增加。

「現在球隊有很多年輕人，我得讓他們保持住手感，」諾威茲基說，「我不急著要更多上場時間，要取決於我的恢復情況，上場時間會慢慢增加的。」

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